首先，您可以通过协商、调解、仲裁或起诉等方式解决未收到工资的问题。其次，根据《劳动法》，若厂里不发工资，您可先跟厂里协商，或申请劳动纠纷调解委员会调解。若协商或调解无果，可寻求劳动争议仲裁委员会仲裁，仍.

租房漏电可解除合同。依据《民法典》，租赁物不符合约定致合同目的无法实现，可解除合同。不及时处理可能导致安全隐患，甚至引发事故。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫.

被4S店抵押的车辆合格证可取回。依据《民事诉讼法》，需分析扣押原因：若为财产保全，可提供担保或协商解除；若为执行扣押，需履行义务或达成和解。《民事诉讼法》规定，不及时处理可能导致车辆被长期扣押，影响使用及权.

律师函的真实性需综合判断。分析：律师函是律师代表委托人发出的正式法律文件，用于提出要求、声明权利或采取法律行动等。判断律师函真假，需查看其格式是否规范、是否包含律师事务所及律师的正式签名和盖章、内容是否.

建筑工程拖欠工资，劳动者有权要求支付。依据《劳动合同法》，用人单位需按时支付工资，逾期将面临罚款及赔偿。不及时处理可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

举报黄色平台是合法行为，有助于净化网络环境。依据《互联网信息服务管理办法》等规定，举报黄色平台是公民义务，有助于维护网络健康。不及时处理可能导致未成年人受害，社会风气败坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

送孩子需满足条件并办手续。依据《民法典》，送养需双方协议，并办理收养登记，否则无法律效力。不及时处理可能导致孩子权益受损，如落户、教育等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

漏水淹楼下赔偿需视情况定，依据《民法典》等法规，财产损失按市场价或合理方式算，人身损害需赔医疗费等。不及时处理可能导致纠纷升级，影响邻里关系。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

高考体检签字是对体检结果的确认。从法律角度看，签字意味着认可体检报告内容，具有法律效力。若对体检结果有异议未提出，签字后难以反悔。若出现体检结果与自身感受严重不符，或签字后被不当使用，表明问题严重，应及.

使用朋友地址办暂住证需确保其同意并符合法律规定。分析：暂住证是为了证明非本地户籍人员在当地合法居住而颁发的证件。使用朋友的地址办理暂住证，首先需要得到朋友的明确同意，因为这涉及到其住所信息的合法使用。其.

买房十年未交房，物业费应由建设单位承担。依据《物业管理条例》，未交付的物业费用由建设单位负责，长期未处理可能导致物业费累积，增加经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

休产假不应影响年底奖金发放。依据《劳动法》等规定，产假期间应视同正常劳动，不得降低工资待遇，扣减年终奖属于违法行为，可能引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

过敏性紫癜休学需由医院开具病情证明。分析：过敏性紫癜若严重影响孩子健康，需休学治疗时，应由孩子的主治医生根据病情评估，出具包含诊断、病情严重程度及建议休学的书面证明。此证明需加盖医院公章，方具备法律效力.

律师帮助调取身份信息的价格因地区和案件复杂度而异。分析：律师帮助调取身份信息通常涉及法律服务费用，这一费用并非固定，而是受多种因素影响，如所在地区的经济水平、律师的专业经验、案件的复杂程度以及调取信息的.

可以要求赔偿。依据《劳动合同法》，提前30天申请辞职并办离职手续后，公司需开具证明。若公司违规导致损失，可要求赔偿。不及时处理可能影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

您可以提前30日书面通知用人单位解除合同。根据《劳动合同法》，您有权提前通知解除合同，未按规定通知可能需承担违约责任。若不及时处理，可能影响您的职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

查询对方婚姻状况需遵循法律规定，不可私自调查。 分析：在我国，个人婚姻状况属于隐私信息，受法律保护。未经对方同意，私自查询其婚姻状况可能构成侵权。正确的做法是通过合法途径，如向婚姻登记机关申请查询，但需符.

律师函可能寄到村委会，若收件人信息不明。依据《律师法》等相关规定，律师函需送达至有效地址，村委会可作为备选。不及时处理可能导致法律纠纷升级，影响权益维护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

医保退费需按流程操作，医院一般不能直接办理。若走工伤流程，需先工伤认定。《工伤保险条例》规定，工伤认定需提交相应材料，未经认定无法享受工伤待遇。未及时申报工伤，可能影响医疗费用报销及工伤赔偿，甚至面临法.

应对恶意举报，需积极采取措施保护自身权益。根据《治安管理处罚法》，被恶意举报可报案、收集证据维权。不及时处理可能导致名誉受损、经营受阻等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.