拖欠工资不给怎么解决方法

拖欠工资应提起诉讼解决。依据《劳动法》等规定,雇主需按时支付工资,拖欠属违法行为。长期拖欠可能导致员工生活困难,影响社会稳定。
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解决拖欠工资常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与雇主协商,无果后向劳动部门投诉或申请仲裁,最终可提起诉讼。
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拖欠工资可起诉。操作如下:1. 收集证据,如工资条、工作记录;2. 向法院递交诉状,申请立案;3. 等待开庭通知,参与庭审;4. 如胜诉,申请执行。

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