我写了辞职报告,能要求赔偿吗?

可以要求赔偿。依据《劳动合同法》,提前30天申请辞职并办离职手续后,公司需开具证明。若公司违规导致损失,可要求赔偿。不及时处理可能影响权益维护。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先与公司协商,协商不成可向劳动局投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适方式以维护自身权益。
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可以要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,要求按预定时间离职并赔偿损失;2.若协商无果,向劳动局投诉,提交辞职报告等证据;3.仍无法解决,申请劳动仲裁,根据《劳动合同法》维权。
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