有工资欠条，对方拒付

针对您提出的‘有工资欠条，对方拒付，申请仲裁的具体流程’这一问题，根据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，您首先需要向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书，并附上工资欠条等相关证据。仲裁委员会在收到申请后，会进行审查，并在一定期限内决定是否受理。若受理，会通知您进行调解或直接进入仲裁程序。在仲裁过程中，您需要按照仲裁庭的要求提供证据，并参加仲裁庭审。法律依据为《劳动争议调解仲裁法》第五条、第二十八条等。
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如果对方对工资欠条提出异议，您是否能直接提起诉讼取决于异议的性质和仲裁程序的进展。若仲裁委员会认为异议不成立或仲裁程序已完成，您通常可以直接提起诉讼。但若仲裁程序尚未结束或对方在仲裁中提出有效抗辩，您可能需要先等待仲裁结果。具体操作需根据仲裁庭的指示和实际情况进行。
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从法律角度，您可以通过以下方式保障自己的权益：一是尽快收集并保存所有与工资欠条相关的证据，如工资条、聊天记录等；二是及时向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或根据法律规定直接提起诉讼；三是在仲裁或诉讼过程中，积极配合仲裁庭或法院的调查，充分举证；四是若仲裁或诉讼胜诉，及时申请强制执行，确保自己的权益得到落实。