工作6年合同到期签个人理由，能否要求赔偿？
磐安县刑事律师咨询
2025-04-13
可以要求赔偿。合同变更需双方协商，若单位无故调岗，依据《劳动合同法》应支付赔偿金，不及时处理可能导致劳动者权益受损，赔偿标准可能降低。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以要求赔偿。操作如下：1.与单位协商，要求按工作年限支付赔偿金；2.若协商不成，收集证据，如合同、调岗通知等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，依据《劳动合同法》请求裁决单位支付赔偿金。
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