超过一个月签订劳动合同怎么补偿
磐安县刑事律师咨询
2025-04-12
法律分析：用工之日开始超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。期间从某处知道或证明其权利被侵害之日起计算。劳动合同法规定，属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者书面书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；2、劳动合同期满后，劳动者仍在用人人工作，用人单位超过一个月未与劳动者书面书面劳动合同的。
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