失业登记办理流程，解除合同后的规定是什么？

首先，失业登记需按流程办理，解除合同后有相关规定需遵守。其次，根据《劳动合同法》等，解除合同需出具证明并到劳动部门登记，不按规定办理可能影响失业金领取等权益。严重者可能面临无法享受失业保险待遇。
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失业登记按流程办。不同情况下处理方式各异：1.如单位解除合同，需索取解除合同证明；2.带证明和失业登记表、就业失业手册到劳动部门；3.之后到社保部门缴交合同原件、社保手册等档案资料。确保手续齐全，避免权益受损。
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常见的处理方式是先办理失业登记，再处理合同解除后续。法律上，解除合同后应确保手续齐全，按《劳动合同法》规定，持解除合同证明去劳动部门登记，之后再到社保部门办理缴交手续，选择处理方式时需确保每一步都符合法律规定。