被单位克扣工资了，有哪些应对措施？
磐安县刑事律师咨询
2025-04-09
您被克扣工资，单位需承担法律责任。依据《劳动法》，单位克扣工资需赔偿，逾期不支付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被克扣工资应维权。具体操作：1.与单位沟通，要求解释并补发；2.若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供证据；3.仍不解决，可申请劳动仲裁，必要时诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应对克扣工资，常见方式有投诉举报、协商、仲裁等。建议先与单位协商，无果则向劳动监察大队投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择。
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